CBA又出“神操作”了。
據(jù)媒體人勇方方報道,CBA發(fā)布新賽季管理規(guī)定,外援工資帽不再沿用統(tǒng)一的425萬美元軟帽,而是根據(jù)球隊名次實行階梯式浮動:第1-4名500萬美元,第5-12名450萬美元,第13-20名400萬美元。
翻譯一下:排名越高的球隊,能花在外援身上的錢越多。

這大概是世界籃壇罕見的“劫貧濟富”式規(guī)則,強者不僅擁有更好的國內(nèi)球員班底,還能比弱隊多花100萬美元請外援。
強者恒強,弱者恒弱。
前四名球隊,本身國內(nèi)球員就是頂配,現(xiàn)在外援預(yù)算還比別人多50萬到100萬美元。一個強力外援的年薪大約就是100萬美元。這意味著強隊可以用這筆錢簽下一個能改變比賽走勢的外援,而弱隊連競爭的機會都沒有。
上海男籃本身就是兵強馬壯、不差錢的主,梯隊還有一眾天賦小將。現(xiàn)在外援工資帽高達500萬美元,這只會讓他們的王朝之路越走越順。浙江廣廈、深圳、北京首鋼同樣如此,這四支球隊大概率還是下賽季的四強。強者恒強的循環(huán),已經(jīng)被寫進了規(guī)則里。

而400萬美元的工資帽對四川、江蘇、天津這些本就實力薄弱的球隊來說,連請一個好外援都捉襟見肘。更糟糕的是,新賽季外援注冊總數(shù)從8人次縮減至6人次,球隊選外援的容錯率極低。強隊有錢有容錯,弱隊沒錢沒試錯空間,差距只會越拉越大。

更致命的是:擺爛隊、差隊可能直接掉出CBA。
CBA剛官宣了升降級制度:下賽季CBA后四名將與NBL前四名打附加賽,后四名隨時可能降級。如果NBL頭部球隊不惜重金引進強力外援沖擊升級,CBA那些拿著400萬工資帽、連好外援都請不起的弱隊,憑什么守得住自己的CBA席位?

這就是CBA新規(guī)的終極荒謬:強隊用更多的錢請更好的外援拿更好的成績,拿更多的錢;弱隊用更少的錢請更差的外援拿更差的成績,拿更少的錢,然后降級。
競技體育的殘酷在于強者恒強,但規(guī)則不該成為加速這一進程的幫兇。CBA的“階梯式工資帽”,本質(zhì)上是把強弱分化寫進了規(guī)則里。那些本就艱難求生的弱隊,從此連掙扎的資格都被剝奪了。
(林小湜)
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